台中新聞

景氣回春，幸福企業排行榜，不再談高薪高報酬，取而代之的是「員工幸福指數」休閒產業代表之一「薰衣草森林集團」目前旗下擁有薰衣草森林、緩慢、心之芳庭、香草舖子等5個餐廳及民宿品牌、15家連鎖分店，每年吸引逾百萬名遊客上門消費，去年共創造4億元營收。員工談起企業福利，臉上不免露出驕傲的微笑，企業強迫員工修旅遊學分，一年有國外旅遊6天、國內旅遊3天、其他分店作客2天，遊玩還有收入，不去反而扣薪，這樣的理念員工都非常認同，也是非常另類的內部行銷。另外在服務面要求非常細膩的餐飲連鎖業的龍頭，王品集團

老總戴勝益也要求員工體驗生活，爬百岳，吃百宴，面對人生更懂得謙虛，能在職場上屢創高峰。面對一連串企業對人本的重視，許多老闆開始思考，企業競爭力在哪？以美髮產業而言，是高度依賴人的行業，所以對員工的規劃也特別重視，以美髮32年老品牌「麗的髮型」，年度更斥資百萬元，35家店公休二天，舉辦員工大郊遊，包下墾丁凱撒飯店池畔BBQ會場，舉辦慶功宴，包遊艇海釣BBQ六合一玩到底，企業總動員，為的是讓員工敢拼敢玩，樂在工作、享受生活、品味人生。讓企業永續經營，「人」才是真正的競爭關鍵。